¿Qué nos dice Colombia en la actualidad en el empleo?
-Le tengo miedo aun contrato de una empresa, si se acaba, se acaba mi trabajo.
-Nos están quitando el empleo esas maquinas que hacen más rápido los procesos.
-La inteligencia artificial un concepto que poco conozco.
Tanto miedo, tanta inseguridad que se ve en una persona cuando lo único que sabe hacer, es colar un café y vender arepas con queso, pero será de esa motivación con la que salen a vender, ¿porque son emprendedores?, ¿queriendo ser sus propios jefes?.
Esta tarde que iba hacia mi casa, me di cuenta que estamos batallando una lucha que no nos estamos dando cuenta que existe. Vamos, no se me pierdan en el momento en que leyeron de que existen las cosas cuando abrimos el campo de escuchar, analizar y determinar.
Para tomar el bus hacia mi casa, debo primero hacer una fila estupendamente larga para entrar a la estación, antes de llegar a la fila, veo la primera desigualdad algorítmica, un vendedor informal con su smartphone haciendo videollamada con su hija y en su estante -almanaques bristol- y demás objetos anacronicos baratos.
En la fila voy esperando hasta que la señora atienda uno por uno a los que van adelante mío, a la derecha una -maquina- plateada, fría y con una pantalla como la de un iPad esperando a que la usen, no hay fila, no hay ningún mortal usando un algoritmo que esta sustituyendo a la señora que ofuscada, esta atendiendo a los usuarios tan lento como puede, ella ya se dio cuenta que le pagan por unas horas estipuladas y que entre mas tiempo queme, mas -malicia indígena- se lleva, lo que no se ha dado cuenta es que a la maquina plateada que tienen al lado consume en Watts y que las horas estipuladas no son mas que alegorías en un sistema de consumo de energía que sale mas económico.
En la espera de esta fila tan larga, pasa el bus que necesito, la gente adelante sé lamentan de que van llegar tarde, mirando sus -smartwatches- para ver la hora y ninguno percatándose que la maquina esta vacía, ¿Será que no la ven? pero y si la están viendo y ¿No saben cómo utilizarla?.
¿De dónde? sale esta desigualdad. En definitiva, es por la inseguridad de probar algo nuevo, el miedo a que si llegan a la maquina, no sepan por dónde meter el dinero. ¿Solo el dinero? ó la tarjeta tambien.
Mis lectores en este blog tienen una pantalla alfrente de sus caras, una persona capaz de tener tecnologías, debería de saber por lo menos como y para que funcionan, pues el resultado no es como debería de ser, tanto como el grupo de personas atrás mío que decía; “Saque esa tarjeta de plástico para meterle plata”, alguna vez se han preguntado ¿como funciona? ese circuito cerrado que hay dentro de la -tarjeta de plástico- para que le funcione y pueda acceder al transporte publico ó como el comentario del la joven de adelante “Que fila mas larga, pero bueno por la -app- dice que el bus esta retrasado”.
Si. La gente misma se cuela en la desigualdad algorítmica sin saberlo, por que si no lo haz notado estamos viviendo en una sociedad que no ha evolucionado la cultura y que la tecnología se los esta comiendo, ¿Estarán utilizando mal las tecnologías?.
Sin lugar a duda si, es difícil que aprendamos cada rinconcito que nos ofrece la tecnología pero por lo menos, debemos tener presente que se tiene que añadir a la -cultura general- que debemos… Escuchar, Analizar y Determinar las tecnologías. No podemos dejar atrás nuestro criterio y que el miedo en conocer las nuevas tendencias no nos degrade a tener que trabajar en un solo puesto -creyendo que somos los unicos que venden arepas-. Innovar tendra que ser parte de la cultura y la tendencia el motor.
El torniquete de la estación es otro factor que me interesa, habitualmente los que usan este transporte saben que se valida su ingreso cuando la maquina -chupa tarjetas plásticas- te da acceso a ala estación, que irónico pensar que frente a este filtro debe de haber un guarda de seguridad asegurándose que el filtro se complete sin ninguna corrupción. Este guarda tiene que mantener su postura ética de la empresa que lo contrato, pues la tecnología lo tiene vigilado, cámaras de seguridad supervisando puestos de trabajo. Aunque al otro lado del mundo, China está utilizando las cámaras de seguridad como puestos de control, detalles biometricos del los algoritmos supervisando te como usuario, tu comportamiento es lo que miden y si infringes, tu consecuencia te llega.
Esperando el bus en particular se cumplen también desigualdades, la chica que hace poco hablo de que podía medir el tiempo real del bus con su app, comparó los datos de la aplicación y la pantalla led del tiempo del bus que hay en la estación, entonces si no tengo un celular no puedo ver el tiempo real, solo tendrías una estimación que la pantalla de la estación me ofrece, será real ese tiempo quemado ó¿Cómo funcionara el GPS? Y mi app en el movil.
Dentro del bus, chalecos azules para aquellos que venden, sino no tienen chalecos son -trabajadores independientes-, mas que eso, son historiadores, improvisadores dela vida -sin animo- que impulsan el negocio informal. Ellos con sus smartphones se distribuyen la red de que bus esta disponible y en que bus va lleno, es decir que ahora la comunicación, ya erá vital pero ahora la ética se hunde al no escuchar, analizar y determinar el buen uso de estas tecnologías.
Oportunidad de empleo se da cuando la calidad del usuario que va ejercer el trabajo, tiene altas competencias, este concepto de trabajo debemos de verlo cómo; un valor económico, un valor ético y un valor jurídico.
¿Habra algo que no sabemos?, les cuento que hay unas columnas vertebrales éticas del mundo en generar, crear y/o trabajar el empleo, a las cuales hay que asumir como humanidad, 17 objetivos de desarrollo sostenible, #8 TRABAJO DECENTE.
-Solotov, buscando las mejores Formas de empleo con la cultura digital. El buen uso de las tecnologías es nuestro objetivo.
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